1、车祸死亡后单位有赔偿责任吗

车祸死亡后，假如职工在下班途中发生交通事故且非本人主要责任，那样该事故可以被认定为工伤，一旦认定为工伤，有关的医疗成本、赔偿等成本将由工伤保险和单位一同承担。

因此，对于车祸死亡的状况，假如符合工伤认定的条件，单位是需要承担相应赔偿责任的。反之，假如不是工伤范畴，其医疗成本则需由个人承担，单位不承担直接赔偿责任。

2、工伤认定有关法律规定

关于工伤认定，国内有明确的法律规定：

1.《工伤保险条例》第十四条详细列举了应当认定为工伤的情形，其中包含在上下班途中遭到非本人主要责任的交通事故伤害。这一规定明确了工伤认定的规范和范围，为职工和用人单位提供了明确的法律依据。

2.该条例第六十二条还规定了用人单位未参加工伤保险的法律责任。假如用人单位未按规定参加工伤保险，一旦发生工伤事故，将由用人单位根据条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付成本。

3、怎么样获得工伤赔偿

要获得工伤赔偿，需要确保事故符合工伤认定的条件。职工在发生事故后，应准时向用人单位报告，并由用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

1.社会保险行政部门将依据事实和法律规定，对事故进行工伤认定。一旦被认定为工伤，职工即可享受工伤保险待遇，包含医疗成本、康复成本、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。

2.在发生事故后，应准时采集证据、报告用人单位，并积极配合工伤认定工作，以确保我们的合法权益得到有效保障。

3.用人单位也应加大安全生产管理，提升职工的安全防范意识，法律快车提醒，一同打造一个安全、健康的工作环境。